MÉDICO PEDIATRA
Turno: Nocturno A
Días Laborales: lunes, miércoles, viernes y sábado (Cada 15 días)
Descanso: martes, jueves, domingo
Horario: 20:00 a 8:00 Hrs
REQUISITOS:
Escolaridad: Licenciatura con Titulo y cédula /
Especialidad en Pediatría médica o Urgencias Pediátricas
Experiencia: 1 a 2 Años
OFRECEMOS:
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Salario atractivo.
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Prestaciones de Ley
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Vales de despensa
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Descuentos en estudios auxiliares de laboratorio
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Descuentos en medicamentos
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Descuentos en cafetería
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Descuentos en servicios médicos y dentales
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AUXILIAR CONTABLE
Turno: Mixto
Días Laborales: Lunes a Viernes.
Horario: 8:00 a 18:00 Horas.
EXPERIENCIA:
1 a 2 años
ESCOLARIDAD:
Licenciatura con Titulo y Cédula
OFRECEMOS:
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Salario atractivo
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Prestaciones de ley
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Descuentos Preferenciales
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Vales de despensa
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Buen ambiente de trabajo
ACTIVIDADES:
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Realizar la confronta en el sistema informático de los contribuyentes en el 69-B del CFF (lista negra del SAT).
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Descargar de la página del SAT los archivos XML de los comprobantes fiscales recibidos y se suben al sistema informático en uso.
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Realizar la conciliación contable con el coordinador de Cuentas por Cobrar de los saldos de los clientes al cierre del mes (Entre otras.)
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JEFE DE TALENTO HUMANO
Turno: Mixto
Días Laborales: Lunes a viernes / sábados
8:00 a 16:00 Horas / 8:00 a 12:00 Horas
ESCOLARIDAD:
Licenciatura con Titulo y cedula.
EXPERIENCIA: 2 a 3 Años
OFRECEMOS:
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Salario atractivo.
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Prestaciones de ley.
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Descuentos Preferenciales.
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Vales de despensa.
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Buen ambiente de trabajo.
ACTIVIDADES:
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Coordina y vigila el cumplimiento de la inducción a la institución y al puesto a todo el personal de nuevo ingreso, en conjunto con la coordinación de Enseñanza y Capacitación, y los diferentes responsables de área, para contribuir a la pronta adaptación a la operación y cumplimiento del marco normativo del que le aplica.
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Ejecuta y coordina en conjunto con los integrantes del departamento de TH, las acciones que fortalecen el sentido de pertenencia, las relaciones humanas, ambiente laboral favorable y el trabajo en equipo entre los colaboradores, para mejorar su desempeño laboral y cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018, FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO-IDENTIFICACIÓN, ANÁLISIS Y PREVENCIÓN. (Entre otras.)
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